A regra final do Departamento do Trabalho sobre deveres fiduciários na seleção de opções de investimento do 401(k) chegou à Casa Branca para revisão, informou a Bitcoin Magazine. A regra, intitulada “Fiduciary Duties In Selecting Designated Investment Alternatives” (RIN 1210-AC38) e de autoria da Employee Benefits Security Administration, foi registrada no Escritório de Informação e Assuntos Regulatórios em 5 de novembro e é marcada como economicamente significativa, sem prazo legal para a revisão.
Segundo o relato, a regra criaria um porto seguro ERISA para fiduciários de planos que seguirem um processo documentado ao adicionar private equity, imóveis ou criptomoedas ao menu de um plano. O processo pondera desempenho, taxas, liquidez, avaliação, referenciais e complexidade. Ela não exigiria que nenhum plano oferecesse cripto, mas pode reduzir o risco de litígio para empregadores que optarem por isso.
A regra tem origem em uma ordem executiva que o presidente Donald Trump assinou em 7 de agosto de 2025, determinando que o Secretário do Trabalho revisasse orientações e propusesse portos seguros. O departamento apresentou a proposta em 30 de março de 2026. Em maio de 2025, o departamento revogou um documento de 2022 que pedia “extremo cuidado” com cripto nos menus do 401(k). Os senadores Bernie Sanders e Elizabeth Warren pressionaram o departamento a abandonar a abordagem.
O Secretário Adjunto do Trabalho Keith Sonderling foi citado dizendo: “Os dias de o departamento escolher vencedores e perdedores acabaram.” O texto final ainda não é público, então não está claro se o marco proposto sobreviveu aos comentários. Depois que o OIRA terminar, espera-se que o departamento publique a regra no Federal Register.
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Fontes:
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